Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a fait une annonce importante ce lundi 4 mai 2026. L’institution a identifié 652 agents publics présentant des situations administratives jugées irrégulières. Cette opération s’inscrit dans le cadre de la moralisation de l’administration publique guinéenne.
Des anomalies détectées dans le fichier FUGAS
Selon le communiqué officiel rendu public ce lundi 4 mai 2026, il y a plusieurs irrégularités dans le Fichier Unique de Gestion Administrative et de la Solde (FUGAS). Cet outil constitue le système central de gestion des carrières et rémunérations des fonctionnaires guinéens.
Les irrégularités portent notamment sur des anomalies liées aux informations de résidence des agents. D’autres types d’irrégularités administratives ont également été identifiés par les services compétents. Les agents concernés seront notifiés individuellement à travers des messages dans les prochains jours.
Une opération d’assainissement de grande ampleur
Cette opération s’inscrit dans une vaste dynamique d’assainissement et de fiabilisation du FUGAS. Le fichier constitue un outil central dans la gestion des carrières et de la rémunération des fonctionnaires. Sa fiabilité conditionne la qualité de l’administration publique guinéenne dans son ensemble.
Les autorités entendent renforcer la transparence à travers cette initiative d’envergure. La crédibilité du fichier de la Fonction publique sera ainsi consolidée par ces mesures. L’amélioration de la gestion des ressources humaines de l’État constitue un autre objectif majeur de cette démarche.
Une commission de vérification mise en place
Pour mener à bien ce processus, une commission de vérification a été mise en place. Cette structure est rattachée au Directeur général de la Fonction publique pour garantir son efficacité. Elle entrera en fonction à compter du mardi 5 mai 2026 selon le calendrier officiel.
La commission aura pour mission d’examiner individuellement chaque dossier incriminé. Les contrôles nécessaires seront effectués pour vérifier la situation réelle de chaque agent concerné. La régularisation des situations conformes aux textes en vigueur sera décidée au cas par cas.
Les agents invités à fournir leurs justificatifs
Le ministère invite les 652 agents concernés à se rapprocher de leurs services de ressources humaines. Cette démarche doit être effectuée auprès des chefs de division des ressources humaines de chaque institution. L’objectif est de constituer rapidement les dossiers nécessaires à l’examen administratif.
Les pièces justificatives requises pour l’examen de la situation administrative doivent être fournies avant la date indiquée. Cette mobilisation rapide conditionne la régularisation effective des situations litigieuses. Les agents disposent ainsi d’une opportunité de clarifier leur statut auprès de l’administration.
Une suspension provisoire des salaires
Pour préserver l’intégrité du système, les traitements salariaux des agents visés font l’objet d’une mesure forte. C’est pourquoi les autorites competentes suspendent provisoirement les salaires. Une mention « Anomalie Vérification » figurera désormais sur leurs bulletins de paie pour signaler cette situation.
Le département ministériel précise qu’il s’agit d’une simple mesure conservatoire. Cette disposition est conforme aux textes légaux en vigueur dans la fonction publique guinéenne. La levée de cette suspension dépendra des conclusions de la commission de vérification mise en place.
Un impératif de bonne gouvernance
Le ministre s’est voulu rassurant face aux inquiétudes que cette opération pourrait susciter. Cette démarche répond à un impératif de bonne gouvernance, d’équité et de justice administrative. Ces principes constituent le socle de la modernisation de l’administration publique en Guinée.
Selon le membre du gouvernement, l’opération vise à consolider la crédibilité de l’administration publique. Une gestion plus rigoureuse et transparente des deniers de l’État constitue l’objectif ultime. Cette démarche s’inscrit dans la dynamique globale de moralisation impulsée par les autorités de transition.
Facinet Soumah
